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MODISPER-2012



Prezados Redistas,

 

Divulgo para críticas e sugestões um critério estatístico de minha autoria para classificar uma dada pessoa em um dos 4 tipos de personalidade de Jung(1921). O Teste de Personalidade sugerido foi formalizado através da Análise Discriminante Múltipla e denomina-se "Modelo de Discriminação de Pernonalidade de Recursos Humanos-MODISPER-2012". É um próximo artigo meu para publicação na GEPROS.  

 

Saiba qual é o seu perfil de temperamento e caráter e se posicione a respeito!

 

Abraços e congratulações acadêmicas!!!

 

Dr.Giovani Glaucio

UFRRJ


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Attachment: MODISPER-2012.xls
Description: MS-Excel spreadsheet